вторник, 4 октября 2011 г.

Западный подход и наша действительность!!!!!


Наш головной европейский офис решил научить российское подразделение как экономить деньги и набирать правильно персонал........ Два месяца они перебирали кандидатов в инете.... Проводили собеседование по полной по скайпу..... Наконец они выбрали наилучшего кандидата на должность, даже не встретившись с ним в живую! Контракт подписали по факсу.....
Сегодня работник вышел к нам первый день на работу...
Кандидатом оказалась вполне миловидная девушка на шестом месяце беременности!!!!!!!

Комментариев нет:

Отправить комментарий